Saltillo, Coahuila. - El alcalde Javier Díaz González y la presidenta honoraria del DIF Saltillo, Luly López Naranjo, llevaron a cabo un evento de inclusión laboral dirigido a personas con discapacidad, donde se otorgaron reconocimientos y estímulos económicos a 53 empleados con una antigüedad de entre 10 y 17 años.
Datos clave
- Quién: Javier Díaz González y Luly López Naranjo.
- Qué: Reconocimientos y estímulos económicos a trabajadores del DIF.
- Dónde: DIF Saltillo, Coahuila.
- Cuándo: Recientemente, durante una Feria del Empleo.
Durante la Feria del Empleo, se presentaron 19 empresas que ofrecieron vacantes adaptadas para personas con discapacidad, facilitando entrevistas y evaluaciones para una conexión directa con los empleadores de diversos sectores como el industrial, comercial y de servicios. Las autoridades municipales resaltaron que estas iniciativas buscan fomentar la autonomía económica de este grupo poblacional y eliminar barreras en sus procesos de contratación.
Además de la programación laboral, Díaz y López hicieron entrega de reconocimientos a quienes han dedicado entre 10 y 17 años de servicio en el DIF. Este incentivo económico fue posible gracias a una estrategia financiera implementada por la administración municipal. A través de este reconocimiento, se busca valorar el compromiso del personal hacia los grupos más vulnerables de la comunidad.
¿Cuál es el impacto de la Feria del Empleo?
La Feria del Empleo representa un paso significativo hacia la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral. Al ofrecer oportunidades laborales adaptadas, se busca no solo mejorar la calidad de vida de estos individuos, sino también enriquecer el entorno empresarial con su participación activa y valiosa.
¿Qué beneficios se otorgan a los trabajadores reconocidos?
Los 53 trabajadores reconocidos no solo recibieron incentivos económicos, sino que también obtuvieron un fuerte reconocimiento a su dedicación y esfuerzo por mejorar la vida de la comunidad. Belinda Galván Contreras, en representación de los homenajeados, destacó que este tipo de reconocimientos fortalece la motivación para seguir trabajando con pasión y compromiso.
Se prevé que estas acciones continúen promoviendo la inclusión y el reconocimiento en el ámbito laboral, generando un impacto positivo tanto en la fuerza laboral como en la comunidad en general.
Con información de elhorizonte.mx