El Gobierno de la provincia de Buenos Aires ha presentado una propuesta salarial para los gremios docentes, lo que representa un aumento acumulado del 7% a partir de agosto. Esta oferta será analizada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Datos clave
- Quién: Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes.
- Qué: Propuesta salarial con un aumento del 7%.
- Dónde: Provincia de Buenos Aires, Argentina.
- Cuándo: Propuesta presentada en julio de 2026.
La propuesta incluye un incremento del 5% en julio y otro del 2% en agosto, tomando como base el salario de junio. Por ejemplo, un preceptor con 10 años de antigüedad pasaría de $855.757 en julio a $885.901 en agosto. Un maestro de grado con la misma antigüedad llegaría a $1.018.575 y un profesor a $1.380.137.
¿Qué medidas adicionales se incluyen en la propuesta?
Además del aumento salarial, se han incorporado medidas sobre condiciones laborales en respuesta a los reclamos del FUDB. Esto incluye una adenda para prevenir y abordar situaciones de violencia y acoso hacia los trabajadores de la educación, asegurando que se realicen las denuncias pertinentes ante las autoridades competentes en casos de agresiones o amenazas.
Asimismo, se establecerá una mesa de trabajo para tratar situaciones de violencia en el ámbito educativo y se implementará un programa de prevención y concientización bajo el lema “Cuidemos a quienes enseñan”.
¿Cuáles son los principales reclamos de los gremios?
A pesar de la propuesta presentada, el FUDB mantiene pendientes importantes reclamos, entre los cuales se destacan la defensa del régimen previsional del Instituto de Previsión Social (IPS) y la revisión de normativas que afectan sus derechos. Los maestros también buscan avanzar hacia un Convenio Colectivo de Trabajo y se oponen a un proyecto de ley que podría modificar las responsabilidades estatales en educación.
La propuesta salarial y las medidas laborales serán evaluadas por las bases docentes, quienes decidirán los próximos pasos a seguir. Desde el FUDB se mantienen firmes en sus demandas para asegurar mejores condiciones para los trabajadores de la educación y la defensa de la educación pública en la provincia.
Con información de elintransigente.com